رزومه یک برنامه نویس باید چگونه باشد؟

در حال حاضر استقبال از برنامه‌نویسان در حوزه‌های مختلف شغلی بسیار بالا است؛ اما برای بدست آوردن یک شغل مناسب اولین مرحله‌ای که هر فرد باید با آن آشنایی نداشته باشد نوشتن یک رزومه خوب و مناسب است، که نقاط مثبت و توانایی‌های یک برنامه‌نویس را کاملا برجسته کرده و نمایش دهد. اگر برای شما هم این سوالات به وجود آمده که آیا داشتن مهارت‌های فنی و نرم جزء شرایط استخدام برنامه نویسان است یا نه؟ و همچنین چه ویژگی هایی در رزومه برنامه نویسان قرار بگیرد بهتر است؟ در ادامه همراه ما باشید.

برنامه‌نویس کیست و چه کارهایی انجام می‌ دهد ؟

قبل از هر چیز خوب است که یک بار دیگر راجع به برنامه‌نویس و وظایف آن اطلاعاتی را به دست آورید، یک برنامه نویس وظیفه نوشتن کدها، راه‌اندازی آنها و رفع اشکالات احتمالی را به عهده دارد. برنامه‌نویسان حوزه‌های کاری متفاوتی دارند و در هر حوزه کاری نیاز است که با برخی از زبان‌های برنامه‌نویسی به طور کامل آشنا بوده و برخی از فریم ورک‌ها را نیز به درستی بشناسند. حوزه های کاری متنوع برنامه نویسی عبارتند از:

• برنامه‌نویسی وب در دو بخش فرانت‌اند و بک‌اند
• برنامه‌نویسی برای موبایل در دو حوزه اندروید و ios
• برنامه‌نویسی شبکه
• برنامه‌نویسی کار پایگاه داده
• برنامه‌نویسی سیستم ها و اپلیکیشن های مختلف

هر کدام از این زمینه‌های شغلی و زمینه‌های شغلی دیگری که در اینجا ذکر نشد مستلزم تسلط کامل به برخی از زبان‌های برنامه‌نویسی می‌باشد که در صورت داشتن تسلط و مهارت بالا امکان بدست آوردن یک شغل مناسب بیشتر فراهم می‌شود.

نکات مهم برای نوشتن رزومه برنامه‌ نویسان در سطح اولیه

در صورتی که شما در ابتدای راه هستید و هنوز سابقه کاری چندانی ندارید نیز می‌توانید یک  رزومه خوب و مناسب بنویسید، رزومه برنامه نویسان در سطح اولیه آن در صورتی می‌تواند موفق عمل کند؛ که برخی از نکات حرفه‌ای در آن رعایت شده باشد. استفاده درست و بجا از شایستگی‌ها و توانایی‌های خود در رزومه کاری نقش تاثیرگذاری بر روی انتخاب بهتر شما دارد؛ در اینجا چند نکته مهم را در این حوزه بیان می ‌کنیم:

• قرار دادن اطلاعات مرتبط در رزومه اهمیت زیادی دارد در صورتی که سابقه طولانی ندارید می‌توانید از همه تجربیاتی که حتی در دوران دانشجویی به دست آورده‌اید استفاده کنید و همچنین اگر در پروژه‌های برنامه‎نویسی کوچک و یا دانشجویی نقشی را به عهده داشته‌اید حتماً با جزئیات به مهارت‌های به دست آمده در این حوزه اشاره کنید.
• اشاره کردن به دوره‌های آموزشی که در آن شرکت کرده‌اید و مدارک معتبر را به دست آورده‌اید نیز یک کمک موثر به انتخاب شما در شغل‌های مختلف می‌باشد.
• می‌توانید از آمار و ارقام مختلف جهت میزان موفقیت‌های خود به عنوان یک برنامه‌نویس استفاده کنید مانند: رتبه کنکور، معدل دوره لیسانس، رتبه‌های المپیادی و دانشجویی و مواردی از این قبیل که در طی تحصیلات خود به دست آورده‌اید می‌توانند کمک زیادی در جلب نظر کارفرما داشته باشد.
• مهارت کار با پایگاه داده‌ها اهمیت زیادی برای کارفرماها دارند، در صورت داشتن تجربه کاری حتماً آن را ذکر کنید.
• در صورتی که مهارت خاصی دارید می‌توانید در رزومه خود آن را با تاکید مشخص کنید؛ زیرا اکثر کارفرماها به دنبال برنامه‌نویسان با اشتیاق برای یادگیری هستند.

مهم‌ترین شرایط استخدام برنامه‌نویسان

افرادی که قصد دارند در یک مصاحبه شرکت کرده و به امید پذیرفته شدن هستند باید از شرایط استخدام برنامه‌نویسان و پیش نیازهای آن به خوبی آگاه باشند، که قرار است از چه جنبه‌هایی مورد ارزیابی قرار بگیرند و به همین جهت باید برخی از مهارت‌های فنی و فردی را در خود افزایش دهند، تا در زمان قرارگیری در شرایط مصاحبه بتوانند بهترین نسخه خود را ارائه کنند. در اینجا به برخی از مهم‌ترین این مهارت‌ها که در میزان ارزیابی فردی تاثیر گذار است اشاره می‌کنیم:

داشتن مهارت‌های فنی

داشتن مهارت‌های فنی از پیش نیازهای اصلی رسیدن به یک موقعیت شغلی مناسب است که بدون بهره مند بردن از آنها امکان ندارد که در مصاحبه‌ها و یا درخواست‌های استخدام پذیرفته شوید. برای اینکه در یک مصاحبه استخدامی رزومه شما بررسی شود، حداقل باید مهارت‌های مرتبط با نیازهای آن را بدانید مانند:

• داشتن دانش تخصصی در مورد حداقل یک زبان برنامه نویسی
• دانش طراحی و گرافیک تا حدودی
• آشنا بودن به مارکتینگ
• داشتن اطلاعات در مورد سئو و بهینه سازی وب سایت

داشتن مهارت‌های نرم

مهارت‌های نرم در واقع همان ویژگی‌های شخصیتی است که صفات هر فرد را تشکیل می دهند و تکمیل کننده مهارت‌های سخت می‌شوند؛ زیرا با داشتن مهارت‌های نرم امکان نمایش مهارت‌های سخت به شکل بهتری به وجود می‌آید. اغلب کارفرمایان ترجیح می‌دهند تا افرادی را که مهارت‌های نرم قوی‌تری دارند استخدام کنند؛ زیرا آموزش مهارت‌های سخت بسیار آسان‌تر از مهارت‌های نرم می‌باشد، برخی از مهمترین مهارت‌های نرم عبارتند از:

• داشتن پشتکار
• داشتن خلاقیت
• روحیه چالش پذیری
• داشتن ارتباط موثر
• داشتن روحیه کار تیمی

داشتن سوابق زیاد خوب است یا نه؟

معمولا داشتن سابقه‌های زیاد به عنوان یک تیغ دو لبه عمل کرده و ممکن است که کارفرماها را دچار شک کند که چرا یک فرد با داشتن مهارت‌های بالا در مدت زمان‌های کوتاه در یک مرکز و یا شرکت فعالیت کرده است؟
در صورتی که داشتن همکاری شما با هر کدام از شرکت‌ها به صورت پروژه‌ای بوده باید حتماً در رزومه برنامه نویسان ذکر کنید که به علت پایان یافتن پروژه همکاری شما هم به پایان رسیده است، تا خیال کارفرما از بابت تعهد کاری برنامه‌نویس راحت شود.

نتیجه گیری

هر کدام از شرکت‌های برنامه‌نویسی برای استخدام کارمندان خود شرایط خاصی را دارند و این شرایط با توجه به نیازها و اهداف آنها تعیین می‌شود؛ پس برای موفقیت در هر کدام از موقعیت‌های شغلی و بالاتر بردن شانس استخدام خود باید مهارت‌های فنی و مهارت‌های نرم خود را کاملاً تقویت کنید. اما توجه داشته باشید که ممکن است با داشتن تمامی مهارت‌ها باز هم در برخی از شرکت‌ها استخدام نشوید، به هیچ وجه نباید در چنین شرایطی به استعدادهای خود شک کرده و ناامید گردید بلکه بیشتر از گذشته برای تقویت مهارت‌های خود وقت گذاشته و به دنبال پیدا کردن موقعیت‌های کاری مناسب تر باشید.